Kommunikation - Konflikt

 Inhalte:

  • Denkprozesse erkennen und verändern
  • Glaubenssätze, Filter, Werte, Metaprogramme
  • Qualität des inneren Dialogs (positive Gedanken, förderliche Sprachmuster)
  • Selbst-Wert, Selbst-Bewusstsein, Selbst-Bestimmung, Eigenverantwortung, Abgrenzung
  • Zugang zum Gegenüber (Körpersprache, Mimik, Gestik, Atmung, Augenbewegungen)
  • Repräsentationssysteme
  • Fragetechniken
  • Entwickeln der emotionalen Kompetenz mit dem High Performance Mind Training